Domaine langue
Programme de formation sur-mesure
DÉVELOPPER LE LANGAGE SPÉCIFIQUE À SON MÉTIER
Langage métier | Vocabulaire spécialisé | Précision et impact
Objectifs
- Améliorer la qualité de ses échanges professionnels en anglais
- Développer le langage spécifique à son métier et son contexte professionnel
- Comprendre et exploiter les informations utiles dans des échanges et documents professionnels
- Rédiger des écrits adaptés à son métier et aux situations rencontrées
- Interagir avec efficacité et aisance dans les situations professionnelles propres à son activité
Besoins
- Progressez en langage spécifique à votre métier et votre contexte professionnel.
- Déployez une maîtrise précise du vocabulaire et des structures adaptées à vos échanges spécialisés.
Méthodes et moyens pédagogiques
Support de formation
Rythme proposé
Pédagogie
Le programme
Compétences professionnelles transverses
pour développer un langage fluide pour une utilisation quotidienne en anglais
Être plus efficace dans sa communication et formuler précisément sa pensée en anglais
- Acquérir de la nuance dans son language
- Faire évoluer son vocabulaire et varier ses niveaux de langages
- Adapter son vocabulaire à la situation et à ses interlocuteurs
- Saisir des significations implicites
- Développer la spontanéité et s’exprimer directement en anglais sans passer par la traduction
- Avoir une communication écrite et orale justes, cohérentes et efficaces
- Développer une prononciation et une intonation claires et naturelles
- Maîtriser les structures grammaticales adaptées pour organiser son discours lors d’échanges ou de
présentations professionnels (concordance des temps, connecteurs logiques …)
Travailler de manière efficace dans son environnement professionnel
- Analyser et argumenter l’actualité de son activité, les évolutions du marché de sa branche, les chiffres de sa société…
- Affiner son champ lexical métier et s’approprier les expressions de son environnement métier pour être
efficace dans un contexte international - Identifier, sélectionner et exploiter les informations utiles issues de documents et d’échanges professionnels
- Analyser et rédiger des documents professionnels
- Identifier les différentes caractéristiques des accents de ses interlocuteurs pour améliorer la compréhension des échanges en face à face ou au téléphone avec ses collaborateurs étrangers
Préparer et structurer une présentation ou une réunion
- Définir un objectif, un plan, une cible, …
- Construire un support de présentation efficace pour appuyer sa présentation orale
- Subdiviser son discours avec des adverbes et des connecteurs pour un discours logique et structuré
- Illustrer ses propos avec des exemples terrains
- Anticiper la partie des questions/réponses et les sujets délicats
Compétences spécifiques
pour développer le vocabulaire et les compétences langagières pour faire son métier en anglais
Liste non exhaustive d’exemples de sujets qui peuvent être traités (contenu adapté et construit à partir de vos contextes professionnels) :
Animer des conférences ou des réunions au niveau international
- S’approprier des expressions pour chaque étape (ouverture, cloture, transition)
- Présenter les objectifs de la réunion et les résultats visés
- Faciliter l’expression des individus et du groupe : gérer les temps de parole, recentrer le sujet, recadrer le
débat, gérer les éventuelles mésententes ou incompréhensions - Répondre aux questions de son auditoire / ses interlocuteurs
- Prendre en compte l’impact de la langue et des différences culturelles auprès de ses interlocuteurs
- Synthétiser et faire le bilan de la réunion
Travailler sur un projet avec une équipe internationale
- Acquérir le vocabulaire en lien avec le cycle de vie du projet : échéancier, chronologie, planification,…
- Communiquer sur les avancées d’un projet via les différents outils de communication : mail, rapport, outil de suivi et réunion
- Cadrer le projet : donner des instructions et des échéances, relancer les différents acteurs
Présenter son entreprise, sa stratégie et ses performances
- Présenter son entreprise et ses résultats sur les marchés locaux et internationaux
- Expliquer la stratégie de développement de son entreprise ou de son service et les actions menées
- Faire du reporting, à l’oral ou à l’écrit, sur une activité
- Mesurer l’atteinte des objectifs d’un projet ou d’un investissement
- Rédiger des rapports
- Présenter et expliquer les tendances, des résultats et des performances
Développer et présenter un projet à envergure internationale
- Faire une étude de marché pour se positionner sur le marché international
- Présenter un business plan
- Construire un elevator pitch pour convaincre rapidement
- Etablir un partenariat financier international
- Démontrer la rentabilité de son projet
- Monter un dossier pour obtenir des financements de budget
- Utiliser les techniques de négociations pour convaincre des investisseurs
Management : recrutement, organisation et suivi des équipes internationales
- Piloter de façon efficace des équipes multiculturelles
- Mener des réunions d’équipe
- Définir et présenter la stratégie et les objectifs du service
- Accompagner les membres de son équipe à se connaître et à mieux se comprendre afin de renforcer la
cohésion de l’ensemble - Connaître, reconnaître et gérer les sensibilités interculturelles
- Mettre en place des communications claires et précises à travers différents canaux de communication
- Conduire des entretiens : candidat à un poste ou évaluation des équipes
- Animer des séances de formation
Stratégie d’entreprise : gestion, finance, les stratégies de développement
- Comprendre un reporting financier
- Déchiffrer des rapports de gestion, états financiers et bilans
- Echanger sur les enjeux et chiffres du bilan et compte de résultat
- Comprendre les analyses et diagnostics financiers : rentabilité économique, levier financier, risque et levier d’exploitation
- Comprendre le circuit financier et les différents cycles d’opérations (investissement, exploitation, financement)
- Connaître les différences anglo-saxonne ou américaine sur le traitement comptable et de gestion
- Manipuler les indicateurs de la performance (ROI, KPI, …)
- Participer aux réunions de co-direction
Vente et négociation : conduire une négociation à dimension technique et/ou commerciale, développer de nouveaux marchés et fournisseurs à un niveau international
- Maîtriser le vocabulaire et les expressions de la négociation pour appréhender chaque étape :
- Formuler des propositions concrètes
- Clarifier ou appuyer une suggestion
- Demander l’avis de votre interlocuteur
- Accepter ou refuser une proposition de manière nuancée et diplomatique
- Établir un compromis dans la négociation
- Prendre un engagement
- Conclure la négociation
- Négocier des accords multinationaux, commerciaux ou financiers
- Connaître les codes du marché de ses interlocuteurs pour adapter son comportement et sa négociation
- S’approprier la démarche du win-win des anglophones
- Participer ou relire la rédaction de contrats en protégeant les intérêts de son employeur ou de son client (ex être vigilant sur les clauses de pénalités)
Trade Marketing : analyse des ventes, développement du catalogue produit, communication et promotion d’un produit
- Utiliser des activités de brainstorming pour travailler sur un nouveau produit ou une campagne publicitaire
- Analyser la concurrence
- Adapter sa stratégie de communication dans un contexte international
- Décrire un procédé
- Rédiger une fiche produit
- Présenter un plan marketing
- Utiliser les différents outils de communication dans le cadre d’un développement ou lancement de produit
- Rédiger des communications efficaces multi media et multi canal pour des publications, web et sur les réseaux sociaux
- Interpréter et communiquer des résultats de vente
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Extrait pétillant de notre base de retour client
FAQ
Questions les plus fréquentes
Qu'est-ce qui est inclus dans le prix de cette formation ?
A completer
Cette formation est-elle finançable avec le CPF ?
A compléter
Que m'apporte la certification ENI dans mon parcours professionnel ?
A compléter
Quel est le taux de réussite des apprenants à la certification ?
A compléter
Les apprenants font-ils d'autres formations à la suite de celle-ci ?
A compléter
Sous quels formats proposez-vous cette formation ?
A compléter
Formez-vous uniquement en intra, ou aussi en inter-entreprises ?
A compléter
Qui m'accompagne concrètement pendant la formation ?
A compléter
Comment mon niveau et ma progression sont-ils suivis ?
A compléter
Comment savoir si Capecia est réellement en mesure de vous mener jusqu'à la certification ?
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Anglais courant métier :
10 à 40h
Minimum niveau pré-intermédiaire B1
En présentiel ou distanciel
En individuel ou en groupe de 2 à 6 pers.
Accesibilité Handicap
Formation certifiante
Exemple : parcours de 20h à 1 360€ HT
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