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une entreprise
DEPUIS 10 ANS, CAPECIA ACCOMPAGNE LES ORGANISATIONS QUI VEULENT CULTIVER DURABLEMENT LES COMPÉTENCES ET FAIRE FLEURIR LA PERFORMANCE.
Chez Capecia, on croit qu’une entreprise, c’est comme un jardin: pour fleurir, il faut soigner son terreau, planter des graines de compétences, et arroser régulièrement. Vous êtes les jardiniers de la croissance: ici, vous trouverez tous les outils pour cultiver l’expertise de vos équipes, saison après saison. Ensemble, faisons grandir vos équipes et préparez aujourd’hui les récoltes de demain.
3 bonnes raisons de choisir Capecia
EXPERTISE SUR MESURE QUI FAIT POUSSER VOS PROJETS
Chez Capecia, pas de solutions “prêt-à-planter” : chaque formation est conçue pour répondre à vos enjeux, votre culture d’entreprise et vos objectifs.
GAIN DE TEMPS ET EFFICACITE : ON SE CHARGE DE TOUT
Des démarches administratives au
suivi opérationnel, Capecia fluidifie tout le process : un interlocuteur dédié, un espace en ligne ultra-pratique… vous gardez la main verte sans y passer vos journées !
IMPACT MESURABLE ET ACCOMPAGNEMENT DURABLE
Plus que de la formation, on vous
aide à mesurer les fruits de vos
actions : progression des compétences,
bilans réguliers, retours concrets.
On est à vos côtés, saison après saison, pour continuer à faire grandir vos collaborateurs !
Le guide des entreprises pour cultiver la carrière de vos équipes avec capecia formations
Votre espace en ligne : LA PLATEFORME QUI FACILITE VOTRE gestion
Pour chaque formation vous retrouvez :
Convention, programme, émargements, facturation… de quoi garder la main verte sur l’administratif. Plus besoin de chercher, tout est accessible en un clic, votre tableau de bord grandit avec vos projets.
Les attestations de fin de formation détaillent les objectifs généraux et évaluent les objectifs opérationnels de la formation.
Vous pouvez suivre en temps réel l’état d’avancement des formations. On s’assure du respect de la réalisation des formations sur la durée de convention de formation prévue.
Gardez un œil sur l’évolution de chacun et pilotez vos actions dans la durée. Chaque dossier de formation est suivi mensuellement : date des sessions et émargements mensuels. On s’assure du respect du planning et de la régularité des séances de formation.
En temps réel vous avez accès aux questionnaires de suivis complétés par vos collaborateurs : suivis de démarrage, mi-parcours et à chaud !
Testez l’espace en démo, ou demandez-nous un aperçu avant de “planter” vos prochaines
formations!
Capecia prend soin de votre administratif pour que vos équipes aient le temps de s’épanouir.
Essayez ! Votre gestion RH n’aura jamais été aussi florissante.
FAITES éCLORE LE POTENTIEL DE VOS ÉQUIPES AVEC CAPECIA
Découvrez
FAQ : On facilite l'accès à vos questionnements
Quelle est la taille maximale d’un groupe en formation ?
Nous limitons volontairement la taille des groupes pour garantir la qualité des échanges et de l’accompagnement.
En général, les groupes comptent entre 4 et 8 participants, ce qui permet à chacun de s’exprimer, de poser ses questions et de progresser à son rythme.
Ce nombre peut varier selon le type de formation et le format retenu :
Un format en visio ou en présentiel “classique” privilégiera les petits groupes,
Un format type atelier, séminaire ou conférence peut accueillir un public plus large.
Nous adaptons systématiquement la taille du groupe aux objectifs pédagogiques.
Où puis-je trouver les tarifs des différentes formations ?
Les tarifs varient en fonction du format, de la durée et du type de formation.
Nous réalisons des devis personnalisés en fonction de votre besoin.
Pour tout savoir : nous contacter ! On pourra vous fournira un programme + un tarif clair = une réponse rapide.
Le format visio est-il disponible et sur quelle(s) plateforme(s) ?
Nous utilisons principalement Teams ou Zoom, selon les préférences de l’entreprise. Un lien d’accès est fourni avant la formation, et une assistance technique est prévue si besoin.
Comment sont organisés les plannings de formation (horaires, durée des séances) ?
Les plannings sont construits en fonction des disponibilités des salariés.
Nous définissons ensemble les jours, les horaires et la fréquence des sessions pour que la formation s’intègre au mieux dans leur activité.
En présentiel, les séances sont en demi-journée ou une journée entière.
En visio, on privilégie des formats plus courts (1h à 3h30), mieux adaptés à la concentration à distance.
Pour les parcours plus longs (langues, compétences transverses), les sessions sont souvent étalées sur plusieurs semaines avec 1 à 2 rendez-vous par semaine.
👉 La durée des séances dépend donc du format choisi (présentiel, visio, hybride) et des objectifs de la formation.
Notre priorité : proposer un rythme clair, équilibré et efficace, sans surcharge.
Quel est le profil des formateurs et comment sont-ils recrutés ?
Nos formateurs sont des pros de leur domaine, mais surtout des passionnés de pédagogie.
Ils savent s’adapter aux salariés, rendre les contenus concrets et créer une ambiance de groupe motivante.
On s’attache à ce qu’ils peuvent partager comme expérience et expertises et qu’ils soient capables de transmettre avec clarté, bienveillance… et énergie !
Proposez-vous des formations sous plusieurs formats ?
Oui, nous adaptons le format aux besoins et aux contraintes des apprenants :
En présentiel, dans l’entreprise ou en salle extérieure,
À distance, en visio ou e-learning,
En hybride, avec une alternance entre les deux.
Chaque modalité a ses avantages, et nous vous aidons à choisir la plus adaptée à vos objectifs.
Les formations en présentiel sont-elles proposées en intra ou en inter ?
Nous proposons uniquement des formations en présentiel en intra-entreprise.
Concrètement, cela signifie que nos formateurs se déplacent dans vos locaux, partout en France, pour intervenir auprès de vos équipes.
Cette formule permet d’adapter pleinement le contenu à votre contexte, vos objectifs et votre organisation.
ILS ONT DÉJA planté UNE GRAINE SPECIALE CAPECIA
Bravo Capecia !
Écoute des besoins et adaptation au contexte
Co-construction des parcours de formation
Toujours de bons échanges et un accompagnement de qualité pour la construction des projets.
