DE L’EXPERTISE À L’INFLUENCE : OSEZ LA VISIBILITÉ

Marketing de soi | impact | posture

Objectifs

Prendre conscience des enjeux de sa visibilité professionnelle
Identifier les leviers de visibilité dans son environnement professionnel
Apprendre à se rendre visible et à valoriser ses actions avec justesse et impact
Adopter une posture et une communication adaptée à ses interlocuteurs et enjeux
Développer des stratégies personnalisées pour augmenter sa visibilité

Besoins

Méthodes et moyens pédagogiques

Support de formation

➔ Une formation sur-mesure : un audit avant le démarrage pour personnaliser votre programme
➔ Sélection du formateur
➔ Supports personnalisés
➔ Adaptés aux besoins et objectifs de votre formation.

Rythme proposé

➔ Fréquence hebdomadaire 1 journée en présentiel + 2 demi-journées en visio
➔ Durée des séances : 3h30 à 7h
➔ Adaptation du rythme par rapport aux besoins et disponibilités

Pédagogie

➔ Contenu personnalisé selon vos objectifs professionnels
➔ Formation combinant théorie et pratique en milieu professionnel
➔ Exercices pratiques : mises en situation | jeux de rôles | études de cas

Le programme

Organisation de la formation en 4 temps

Audit individuel pour individualiser et personnaliser le contenu de la formation
½ journée individuelle en distanciel : poser le cadre, autodiagnostic des freins
1 journée en presentiel 2 semaines après : apport théorie et pratique et expérimentation par jeux de rôle
½ journée individuelle en distanciel 1 à 2 mois après : ancrage, engagement et ajustement

Le marketing de soi : définitions, freins et opportunités

Poser sa bonne définition du sujet : se montrer, ça veut dire quoi ?
Comprendre le concept de « Marketing de soi »
Déconstruire les croyances et perceptions : se valoriser ≠ arrogance
Identifier ses freins et trouver le bon positionnement pour se montrer en étant aligné
Identifier ses forces et ses réalisations

Communiquer efficacement autour de ses réalisations

Distinguer et identifier l’objectif et le message
Adopter une communication non verbale assertive : regard, voix, posture
Présenter ses réalisations de façon succincte et valorisante
Transformer des réussites techniques en arguments stratégiques.

Plan d’actions : identifier les moyens et moments de visibilité possible dans son environnement professionnel (réunions, instances, communautés, moments informels, projets à adresser, etc.) et comment les mettre à profit

Développer son agilité relationnelle

Gagner en flexibilité dans les échanges
Lâcher prise pour adopter une posture stratégique
Saisir les opportunités pour faire son auto-promotion au quotidien

Modalités de réalisation de la formation

Moyens techniques

Lors des formations en distanciel, les séquences en visioconférence sont organisées via l’outil utilisé dans l’entreprise du stagiaire (Teams, Zoom, Meet, …) – Une assistance technique est assurée par un référent pédagogique CAPECIA.

Les formations en présentiel se déroulent au sein de l’entreprise cliente dans une salle de formation adaptée.

Modalités d’évaluation

La progression est évaluée par le formateur tout au long de la formation (résultats des exercices, questions-réponses, …) et par un test d’évaluation des acquis en fin de formation (QCM, mise en situation, études de cas, …). L’évaluation est complétée par le recueil par téléphone et en ligne des appréciations du stagiaire à l’issue de la formation et par le bilan du formateur.

Modalité de sanction

Remise d’une attestation de fin de formation